1. はじめに
近年、対話の重要性が高まっています。しかし、多くの人が、対話の中で自分の思いを伝えきれない、相手の話を本当に聞けていないと感じているのではないでしょうか。
オープンダイアローグは、フィンランド発祥の対話アプローチで、対等・水平な関係を築き、一人一人の声が尊重される場づくりを重視します。
本勉強会では、オープンダイアローグの考え方を学び、実践的な練習を通して、対話の姿勢を磨き、一人一人の思いが語られ、聞かれる場の構築を目指します。
2. 主目的
本勉強会の主目的は以下の3つです。
- 対等・水平な関係構築のための対話の姿勢の習得: オープンダイアローグの原則に基づき、相手の話を尊重し、自分の思いを率直に伝えるための対話の姿勢を学びます。
- 一人一人の思いを語り、聞かれる場の構築: 参加者同士が互いに耳を傾け、共感し合うことで、一人一人の思いが安心して語られ、聞かれる場を構築します。
- 対話の質の向上: 繰り返し練習することで、対話のスキルを磨き、より深いコミュニケーションを実現します。
3. 事業内容
3.1 対象者
- 対話に興味のある方
- より良い人間関係を築きたい方
- チームワークを向上させたい方
- 自分の思いを伝えたい方
- 相手の話を本当に聞きたい方
3.2 活動内容
- オープンダイアローグの理論と実践: オープンダイアローグの理論を学び、具体的な実践方法を練習します。
- 聞くことと話すことの体験: 聞くことと話すことに焦点を当てた練習を通して、対話の姿勢を磨きます。
- リフレクティングの体験: 参加者同士で対話内容を振り返り、気づきを共有します。
- テーマ別のワークショップ: 対話のテーマに沿ったワークショップを行い、実践的なスキルを磨きます。
3.3 スケジュール
- 毎月第3木曜日に、一時間半の勉強会開催を予定しています。
4. 期待される効果
- 対話の姿勢の向上: オープンダイアローグの原則に基づいた対話の姿勢を習得することで、より効果的なコミュニケーションを実現できます。
- 共感力・傾聴力の向上: 相手の話を尊重し、共感的に聞くことで、より深い人間関係を築くことができます。
- 自己表現力の向上: 自分の思いを率直に伝えられるようになり、自信が生まれます。
- チームワークの向上: チームメンバーとの対話を通して、より良いチームワークを実現できます。
- 問題解決能力の向上: 対話を通して、多角的な視点から問題を捉え、解決策を見出すことができます。
5. 受講料
- 1回あたり 500 円
6. 申込方法
下記の参加者募集ページよりお申し込みください。
7. まとめ
オープンダイアローグ実践勉強会は、対話を通して、より良い人間関係を築き、自分自身を成長させるための場です。多くの方のご参加をお待ちしております。
